Todo el contenido
46 módulos · 32 módulos en video + 13 Playbooks de Liderazgo
Descubrimiento
Quién soy, por qué esta formación y lo que vas a obtener de ella.
Antes de Empezar — Algo Importante
Un mensaje clave antes de sumergirte en la formación. Míralo primero, toma 1 minuto.
Introducción a la Formación
Descubre quién soy, por qué creé esta formación y lo que vas a obtener. Una visión clara antes de empezar.
El Manifiesto de la Formación
Los principios fundadores. Lo que creo sobre el liderazgo y el management — sin rodeos.
Construir las bases del liderazgo
Mentalidad, postura y marcos fundamentales. La base antes de la práctica.
6 Señales de Que Eres Mejor Manager de lo que Crees
Porque a menudo subestimamos nuestro propio progreso. Las señales sutiles que muestran que vas por buen camino.
Jefe VS Líder
La distinción fundamental. Ser jefe se impone. Ser líder se gana. Lo que cambia todo en tu forma de ejercer tu rol.
Déjame Des-influenciarte
Los mitos del management que te han vendido y que te frenan. Los deconstruimos para partir de bases reales.
Lo Que Nunca Haré a Mis Equipos
Las líneas rojas del management. Lo que Yann ha visto, vivido y decidido no repetir jamás — y por qué.
Los 5 Errores que Vas a Cometer (y es Normal)
Las trampas clásicas en las que caen todos los managers. Conocerlas es ya empezar a evitarlas.
Cómo Ser el Manager que Todos Quieren Seguir
Lo que hace que un manager genere adhesión natural. Los comportamientos, la postura y los hábitos que marcan la diferencia.
Tips para Convertirte en un A-Player
Los hábitos y comportamientos de los mejores. Cómo destacarte y crear valor de forma duradera.
Método LEAD-IN — 7 Pasos al Tomar un Nuevo Equipo
Un marco concreto y operacional para tomar las riendas de un equipo rápidamente, crear confianza y establecer tu legitimidad.
Guía de Onboarding + Documentos Complementarios
La guía completa para incorporar a un nuevo colaborador. Método, planning, checklist. Directamente aplicable.
Rituales y herramientas del mánager
Métodos concretos para tu día a día. Delegación, feedback, reuniones.
5 Reuniones del Líder + Plantillas
Los 5 rituales de management indispensables: 1:1, brief colectivo, feedback, punto de desempeño, visión. Con plantillas.
Cómo Delegar + Los Errores Clásicos
La delegación es una habilidad. El método completo: a quién, qué, cómo y con qué salvaguardas.
Cómo Dejar de Microgestionar + Checklist
Reconoce tus comportamientos de microgestión, entiende por qué lo haces y el método para salir de ello de forma duradera.
Los 9 Niveles de Reconocimiento
El reconocimiento no es solo 'bien hecho.' Hay 9 niveles, cada uno con un impacto diferente. Cómo usarlos inteligentemente.
Filtro de Decisión para Reuniones
Un framework simple para decidir si una reunión debe tener lugar, quién debe asistir y cuánto tiempo debe durar.
Las Cosas Normales que Tendemos a Olvidar
Los básicos del management que descuidamos bajo presión. Un recordatorio útil, sin condescendencia.
Gestionar los casos difíciles
Conflictos, colaboradores tóxicos, trabajo a distancia, nuevas generaciones. El terreno real.
Valentía Gerencial
El módulo completo sobre el tema. Decir no, reconducir, dar malas noticias, decidir solo. Lo que cuesta y cómo lograrlo.
Gestión de Conflictos
No evites los conflictos — resuélvelos. El método estructurado para gestionar las tensiones en tu equipo sin que todo explote.
Detectar y Gestionar a un Colaborador Tóxico
Cómo identificar los perfiles que envenenan un equipo, gestionar la situación sin empeorarla y tomar las decisiones correctas.
6 Reglas para Gestionar Amigos en el Trabajo
Uno de los temas más delicados. Cómo mantener la autoridad sin perder la relación, con reglas claras y ejemplos concretos.
Management a Distancia
Las reglas cambian en remoto. Cómo mantener la cohesión, el desempeño y la confianza cuando no ves a tu equipo en persona.
Cómo Gestionar las Nuevas Generaciones
Lo que cambia con la Gen Z y los millennials — y cómo adaptar tu estilo sin renegar de ti mismo.
12 Preguntas para Adaptar tu Estilo de Management
No existe un único estilo de management correcto. Esta guía te ayuda a identificar qué estilo adoptar según tu colaborador y la situación.
Malos Hábitos + Checklist de Autoevaluación Anual
Identifica tus puntos ciegos. Una checklist honesta para revisar tus comportamientos de management una vez al año.
Pasar al siguiente nivel
Rendimiento, selección, estrategia. Lo que separa a los buenos mánagers de los líderes.
Gestión del Desempeño
Cómo pilotear el desempeño de tu equipo sin convertirte en un controlador. Indicadores, feedback, reconducción — el método completo.
La Agenda del Top 1% de los Líderes
Cómo los mejores líderes organizan su tiempo, prioridades y energía. Lo que puedes copiar y adaptar desde mañana.
¿Qué Hacen los Mejores Managers en su Día a Día?
Un día en la vida de los mejores. Los hábitos, rituales y comportamientos concretos que los distinguen.
Guía de Reclutamiento + Anexos
Desde la definición de la necesidad hasta la integración. El proceso de reclutamiento completo con todas las herramientas.
6 Preguntas que Todo Manager Ambicioso Debe Hacerse
Preguntas incómodas y necesarias. Para salir del piloto automático y volverte estratega de tu propia evolución.
Cómo Conseguí Mis Aumentos y Promociones
Concreto, directo, sin rodeos. Lo que realmente hace avanzar una carrera — las reglas del juego que nadie dice en voz alta.
Conclusión de la Formación
La palabra final. La síntesis. Lo que te llevas de esta formación y el camino que sigue.
Playbooks de Liderazgo
13 playbooks — Frameworks, checklists y guiones listos para usar. Imprime y aplica.
PLAYBOOK 1 — Valentía Gerencial
Tomar decisiones difíciles, decir las cosas difíciles, gestionar la incomodidad. Lo que realmente significa la valentía gerencial.
Imprímelo. Cuélgalo. Aplícalo.
PLAYBOOK 2 — Valorización y Reconocimiento
Cómo reconocer el trabajo de forma auténtica e impactante, sin caer en el vacío ni la adulación.
Imprímelo. Cuélgalo. Aplícalo.
PLAYBOOK 3 — Exigencia y Ejemplaridad
Ser exigente sin ser brutal. La ejemplaridad como palanca de credibilidad. Lo que implica concretamente.
Imprímelo. Cuélgalo. Aplícalo.
PLAYBOOK 4 — Gestión del Cambio
Acompañar a tu equipo en las transformaciones sin perderlos por el camino. El método y las posturas.
Imprímelo. Cuélgalo. Aplícalo.
PLAYBOOK 5 — Priorización y Claridad Estratégica
Cómo definir las prioridades, comunicarlas claramente y evitar que tu equipo se disperse.
Imprímelo. Cuélgalo. Aplícalo.
PLAYBOOK 6 — Visión y Alineamiento Estratégico
Construir y llevar una visión que haga avanzar. Cómo alinear a tu equipo en un rumbo común.
Imprímelo. Cuélgalo. Aplícalo.
PLAYBOOK 7 — Positivismo y Energía del Líder
Cómo mantener una energía alta y positiva, incluso en los momentos difíciles. El impacto de tu estado interior en tu equipo.
Imprímelo. Cuélgalo. Aplícalo.
PLAYBOOK 8 — Transparencia y Comunicación Auténtica
Decir las cosas reales, incluso cuando es incómodo. Cómo crear un clima de confianza a través de la transparencia.
Imprímelo. Cuélgalo. Aplícalo.
PLAYBOOK 9 — Autonomía y Responsabilización
Desarrollar la autonomía de tus colaboradores sin perder el control. Cómo responsabilizar sin abandonar.
Imprímelo. Cuélgalo. Aplícalo.
PLAYBOOK 10 — Claridad y Simplificación
El líder que clarifica crea potencia. Cómo simplificar los mensajes, los procesos y las decisiones.
Imprímelo. Cuélgalo. Aplícalo.
PLAYBOOK 11 — Cultura de Empresa y Alineamiento Humano
La cultura no es lo que escribes en los muros. Es lo que toleras. Cómo construirla o transformarla.
Imprímelo. Cuélgalo. Aplícalo.
PLAYBOOK 12 — Coaching Gerencial y Desarrollo de Competencias
Pasar del manager que hace al manager que desarrolla. La postura de coach y cómo adoptarla.
Imprímelo. Cuélgalo. Aplícalo.
PLAYBOOK 13 — Liderazgo Vertical Asumido
Dirigir con convicción sin buscar el consenso permanente. Asumir tu postura de líder, incluso bajo presión.
Imprímelo. Cuélgalo. Aplícalo.